{"id":14998,"date":"2019-11-14T11:30:31","date_gmt":"2019-11-14T10:30:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.colindres.es\/?post_type=project&p=14998"},"modified":"2019-11-14T11:30:31","modified_gmt":"2019-11-14T10:30:31","slug":"bases-y-convocatoria-que-regulan-la-seleccion-de-un-a-trabajador-a-en-regimen-laboral-temporal-para-el-puesto-de-trabajo-de-tecnico-a-coordinador-a-de-la-lanzadera-de-empleo-y-emprendimiento-solidar-2","status":"publish","type":"project","link":"https:\/\/www.colindres.es\/index.php\/project\/bases-y-convocatoria-que-regulan-la-seleccion-de-un-a-trabajador-a-en-regimen-laboral-temporal-para-el-puesto-de-trabajo-de-tecnico-a-coordinador-a-de-la-lanzadera-de-empleo-y-emprendimiento-solidar-2\/","title":{"rendered":"BASES Y CONVOCATORIA QUE REGULAN LA SELECCI\u00d3N DE UN\/A TRABAJADOR\/A EN R\u00c9GIMEN LABORAL TEMPORAL PARA EL PUESTO DE TRABAJO DE T\u00c9CNICO\/A COORDINADOR\/A DE LA LANZADERA DE EMPLEO Y EMPRENDIMIENTO SOLIDARIO"},"content":{"rendered":"
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1.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA<\/p>\n

En el marco de las subvenci\u00f3n concedida al Ayuntamiento de Colindres por parte del Servicio C\u00e1ntabro de Empleo, a trav\u00e9s de la Orden HAC\/35\/2019, de 14 de mayo, por la que se aprueba la convocatoria para el a\u00f1o 2019 de subvenciones para la puesta en marcha de diecis\u00e9is Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento solidario en el \u00e1mbito de la Comunidad Aut\u00f3noma de Cantabria, las presentes bases tienen por objeto regular el proceso selectivo para la contrataci\u00f3n de un t\u00e9cnico\/a coordinador\/a de Lanzadera de Empleo (coordinador\/a LEES)<\/p>\n

2. El contrato se realizar\u00e1 por servicio determinado, a jornada completa y tendr\u00e1 unaduraci\u00f3n de 8 meses.<\/p>\n

3. Con car\u00e1cter general sus funciones son las relacionadas en la Orden que regula esta subvenci\u00f3n: su labor central es la de acompa\u00f1ar a las personas participantes en el d\u00eda a d\u00eda de su labor, identificar y atender sus peticiones y necesidades, comunicar los objetivos de cada participante al entorno social y empresarial para facilitarles herramientas, recursos y oportunidades profesionales que puedan ser de inter\u00e9s y encaje con su expectativa, seg\u00fan su objetivo personal.<\/p>\n

Desarrollar\u00e1 en concreto las siguientes funciones:<\/p>\n

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  1. a) \u00a0Formar parte del equipo de selecci\u00f3n de los miembros de su lanzadera, con voz pero sin voto.<\/li>\n
  2. b) \u00a0Dar asesoramiento en emprendimiento a los participantes.<\/li>\n
  3. c) \u00a0Aplicarlametodolog\u00edadecoachingqueseafacilitadaporelServicioC\u00e1ntabro de Empleo a las entidades beneficiarias.<\/li>\n
  4. d) \u00a0Organizar, gestionar y realizar el seguimiento del trabajo social que realicen sus participantes.<\/li>\n
  5. e) \u00a0Llevar un seguimiento personal de los proyectos de los componentes de la lanzadera.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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    1. f) \u00a0Ser nexo de uni\u00f3n entre los miembros de otras lanzaderas que tengan sinergias e intereses comunes.<\/li>\n
    2. g) \u00a0Comunicar y dar visibilidad al proyecto.<\/li>\n
    3. h) \u00a0Gestionar responsablemente los recursos de los que dispone la lanzadera, dando cuentas ante su empleador.<\/li>\n
    4. i) \u00a0Realizar el flujo de informaci\u00f3n con el Servicio C\u00e1ntabro de Empleo, aportando las actividades y experiencias que se planteen en su lanzadera.<\/li>\n
    5. j) \u00a0Facilitar el flujo de entrada y salida de participantes en su lanzadera, reportando informes de inserci\u00f3n al Servicio C\u00e1ntabro de Empleo, a trav\u00e9s de la Agencia de Desarrollo Local del Ayto. de Colindres.<\/li>\n
    6. k) \u00a0Duranteel\u00faltimomesdecontrataci\u00f3ndeber\u00e1acometerelcierredelproyecto, realizando la memoria final y facilitando las experiencias a pr\u00f3ximos coordinadores de lanzaderas futuras que puedan ser aprobadas por el Servicio C\u00e1ntabro de Empleo.<\/li>\n
    7. l) \u00a0Facilitar al personal del Ayuntamiento responsable del seguimiento del programa cuanta informaci\u00f3n y documentaci\u00f3n sea precisa para su ejecuci\u00f3n, desarrollo y justificaci\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

      m)Cuantas otras tareas complementarias sean precisas para el buen funcionamiento del Proyecto.<\/p>\n

      2.- REQUISITOS.<\/p>\n

      Ser\u00e1n requisitos obligatorios para presentarse a la presente convocatoria:<\/p>\n

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      1. a) \u00a0Ser espa\u00f1ol o nacional de un estado miembro de la Uni\u00f3n Europea o de un estado al que, en virtud de Tratado Internacional celebrado por la Uni\u00f3n Europea y ratificado por Espa\u00f1a, sea de aplicaci\u00f3n la libre circulaci\u00f3n de trabajadores, en los t\u00e9rminos que esto se halla definido en el Tratado Constitutivo de la Comunidad Europea, o ser c\u00f3nyuge o descendiente de aquellos, en los t\u00e9rminos previstos en el art\u00edculo 56 del Real Decreto Legislativo 5\/2015.<\/li>\n
      2. b) \u00a0Poseer la capacidad funcional para el desempe\u00f1o de las tareas.<\/li>\n
      3. c) \u00a0Tenercumplidosdiecis\u00e9isa\u00f1osynoexceder,ensucaso,delaedadm\u00e1xima de jubilaci\u00f3n forzosa.<\/li>\n<\/ol>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
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        1. d) \u00a0No haber sido separado mediante expediente disciplinario del servicio de cualquiera de las Administraciones P\u00fablicas o de los \u00f3rganos constitucionales o estatutarios de las Comunidades Aut\u00f3nomas, ni hallarse en inhabilitaci\u00f3n absoluta o especial para empleos o cargos p\u00fablicos por resoluci\u00f3n judicial, para el acceso al cuerpo o escala de funcionario, o para ejercer funciones similares a las que desempe\u00f1an en el caso del personal laboral, en el que hubiese sido separado e inhabilitado. En el caso de ser nacional de otro Estado, no hallarse inhabilitado o en situaci\u00f3n equivalente ni haber sido sometido a sanci\u00f3n disciplinaria o equivalente que impida, en su Estado, en los mismos t\u00e9rminos el acceso al empleo p\u00fablico.<\/li>\n
        2. e) \u00a0Estar en situaci\u00f3n de desempleo el d\u00eda anterior a la contrataci\u00f3n.<\/li>\n
        3. f) \u00a0Estar en posesi\u00f3n de una titulaci\u00f3n universitaria, oficialmente reconocida.<\/li>\n
        4. g) \u00a0Contar, al menos, con un curso de formaci\u00f3n espec\u00edfica en metodolog\u00eda de coaching, de un m\u00ednimo de 60 horas de duraci\u00f3n.<\/li>\n
        5. h) \u00a0Carnet de conducir, en vigor, y disponibilidad de veh\u00edculo.<\/li>\n<\/ol>\n

          Los aspirantes deber\u00e1n disponer de las condiciones establecidas en el presente art\u00edculo antes de la finalizaci\u00f3n del plazo de presentaci\u00f3n de instancias, salvo la prevista en el apartado e.<\/p>\n

          3.- PLAZO Y FORMA DE SOLICITUDES.<\/p>\n

          En las instancias solicitando tomar parte en el correspondiente proceso selectivo, los aspirantes deber\u00e1n manifestar que re\u00fanen todas y cada una de las condiciones exigidas en las bases de la convocatoria.<\/p>\n

          Las instancias se registrar\u00e1n en el Ayuntamiento de Colindres o en la forma que determina la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, de Procedimiento Administrativo Com\u00fan de las Administraciones P\u00fablicas. En el caso de que la presentaci\u00f3n sea en otra entidad diferente del Ayuntamiento de Colindres, ser\u00e1 requisito indispensable y obligatorio el env\u00edo de la documentaci\u00f3n presentada al correo electr\u00f3nicoadl@colindres.es, una vez que haya sido registrada y siempre antes de finalizar el plazo de presentaci\u00f3n de instancias, con el objetivo de que se tenga constancia de todos los interesados que participar\u00e1n en el proceso.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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          El impreso de instancia se ajustar\u00e1 al modelo oficial que se facilitar\u00e1 en las oficinas del Ayuntamiento y en la sede electr\u00f3nica del ayuntamiento (www.colindres.es) y que figura en el Anexo I de estas bases.<\/p>\n

          A la solicitud se acompa\u00f1ar\u00e1n:<\/p>\n

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          1. a) \u00a0FotocopiacompulsadadelDocumentoNacionaldeIdentidadopasaporte.Los aspirantes que no posean la nacionalidad espa\u00f1ola presentar\u00e1n fotocopia del documento que acredite su nacionalidad<\/li>\n
          2. b) \u00a0Curriculum vitae.<\/li>\n
          3. c) \u00a0Copia compulsada de la titulaci\u00f3n exigida como requisito m\u00ednimo (titulaci\u00f3n universitaria y formaci\u00f3n espec\u00edfica en metodolog\u00eda de coaching de, al menos, 60 horas).<\/li>\n
          4. d) \u00a0Copia compulsada del carn\u00e9 de conducir.<\/li>\n
          5. e) \u00a0Fotocopiacompulsadadeladocumentaci\u00f3njustificativaaquehacereferencia la base sexta de la presente convocatoria, entendi\u00e9ndose que solamente se tomar\u00e1n en consideraci\u00f3n aquellos m\u00e9ritos debidamente justificados a trav\u00e9s de la correspondiente documentaci\u00f3n, sin que el Tribunal pueda presumir la concurrencia de m\u00e9rito alguno distinto de los alegados y justificados documentalmente dentro del per\u00edodo de presentaci\u00f3n de instancias, siendo exclusiva responsabilidad del aspirante la falta o defecto en la acreditaci\u00f3n de los m\u00e9ritos por \u00e9l alegados que impida al Tribunal su valoraci\u00f3n en t\u00e9rminos de igualdad con respecto al resto de los aspirantes.<\/li>\n<\/ol>\n

            El plazo de presentaci\u00f3n de solicitudes finalizar\u00e1 el d\u00eda 19 de noviembre de 2019.<\/p>\n

            La convocatoria ser\u00e1 objeto de difusi\u00f3n a trav\u00e9s de la sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Colindres (www.colindres.sedelectronica.es), y a efectos meramente informativos en el tabl\u00f3n de anuncios del ayuntamiento, sito en Alameda del Ayuntamiento 1 de Colindres y tabl\u00f3n de anuncios de la Agencia de Desarrollo Local del Ayuntamiento de Colindres.<\/p>\n

            4.-ADMISI\u00d3N DE LOS ASPIRANTES.<\/p>\n

            Terminado el plazo de presentaci\u00f3n de instancias, se dictar\u00e1 Resoluci\u00f3n declarando aprobada la lista provisional de aspirantes admitidos y excluidos, que se publicar\u00e1 en la sede electr\u00f3nica del Ayuntamiento de Colindres, y a efectos informativos por el<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n

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            tabl\u00f3n de anuncios del ayuntamiento y en su p\u00e1gina web, concedi\u00e9ndose un plazo de 2 d\u00edas h\u00e1biles a contar desde el siguiente a la publicaci\u00f3n de la Resoluci\u00f3n en la sede electr\u00f3nica, al efecto de que los aspirantes excluidos y omitidos puedan formular alegaciones y subsanar los defectos que hayan motivado su exclusi\u00f3n u omisi\u00f3n de la lista de admitidos y excluidos.<\/p>\n

            Se entender\u00e1n como causas de exclusi\u00f3n no subsanables:<\/p>\n