Convocatoria de pruebas selectivas para la constituci\u00f3n, mediante concurso-oposici\u00f3n libre, de una BOLSA DE TRABAJO con destino al nombramiento de funcionarios interinos para Personal de Limpieza, Subescala de Servicios Especiales, Administraci\u00f3n Especial.<\/p>\n
BASES<\/strong><\/p>\n PRIMERA.-Objeto de Convocatoria.<\/strong><\/p>\n Es objeto de la presente convocatoria la constituci\u00f3n, mediante concurso-oposici\u00f3n libre, de una BOLSA DE TRABAJO con destino al nombramiento de funcionarios interinos PERSONAL DE LIMPIEZA de la Subescala de Servicios Especiales, de Administraci\u00f3n Especial, equiparable al Grupo AP\/E en cuanto a las retribuciones o emolumentos que, con arreglo a la legislaci\u00f3n vigente, correspondan a los funcionarios de carrera pertenecientes a este grupo.<\/p>\n Les corresponder\u00e1 la realizaci\u00f3n de las funciones que sean encomendadas dentro del nivel y categor\u00eda y con referencia a lo que establezca la Relaci\u00f3n de Puestos de Trabajo para puestos similares aprobada por el Ayuntamiento de Colindres.<\/p>\n El presente proceso selectivo servir\u00e1 para la confecci\u00f3n de una lista de espera o bolsa de empleo, de la que formar\u00e1n parte quienes superen el proceso selectivo. La posici\u00f3n en dicha bolsa se determinar\u00e1 por orden de puntuaci\u00f3n obtenida en el proceso.<\/p>\n La Bolsa tendr\u00e1 una vigencia de cuatro a\u00f1os<\/u> desde la fecha de constituci\u00f3n de la misma. No obstante, si al t\u00e9rmino de dicho per\u00edodo de vigencia no se hubiera constituido una nueva bolsa que sustituya a la anterior, mediante resoluci\u00f3n del alcalde se podr\u00e1 prorrogar la vigencia de esta bolsa.<\/p>\n Tambi\u00e9n ser\u00e1n causas de extinci\u00f3n de la Bolsa la celebraci\u00f3n de un nuevo proceso selectivo para plaza de similares caracter\u00edsticas (Subescala Servicios Especiales de Administraci\u00f3n Especial, Grupo AP\/E o Subgrupo equivalente) o cuando por el tiempo transcurrido u otras circunstancias debidamente motivadas contrarias a la finalidad de su creaci\u00f3n la Corporaci\u00f3n acuerde su extinci\u00f3n.<\/p>\n Una vez constituida la bolsa se proceder\u00e1 al llamamiento de los integrantes de la bolsa para la cobertura de las plazas vacantes existentes por orden de puntuaci\u00f3n. Si durante la vigencia de la bolsa se produjera una vacante se proceder\u00e1 al llamamiento del siguiente integrante de la bolsa que no ocupara una plaza vacante, aunque haya sido llamado con anterioridad para un nombramiento que no implique la cobertura de vacante. Para el resto de los casos, sustituci\u00f3n transitoria del titular con reserva de plaza hasta su reincorporaci\u00f3n, ejecuci\u00f3n de programas de car\u00e1cter temporal o para atender el exceso o acumulaci\u00f3n de tareas por plazo m\u00e1ximo de seis meses dentro de un per\u00edodo de doce meses, el llamamiento se realizar\u00e1 por estricto orden de prelaci\u00f3n. Se ir\u00e1 llamando a los integrantes de la bolsa, aunque ya est\u00e9n o hayan sido nombrados para otros supuestos distintos de la vacante y haya finalizado dicho nombramiento.<\/p>\n En funci\u00f3n de las necesidades del servicio, los servicios se prestar\u00e1n en horario de ma\u00f1ana, en horario de tarde, en r\u00e9gimen de jornada partida o en horario de lunes a domingo, a tiempo completo o parcial, en todo caso, la jornada semanal realizada no exceder\u00e1 de la prevista para los funcionarios de carrera pertenecientes a la Subescala Servicios Especiales de Administraci\u00f3n Especial a tiempo completo o su equivalente a tiempo parcial. A los funcionarios interinos nombrados les ser\u00e1 aplicable, en cuanto sea adecuado a la naturaleza de su condici\u00f3n, el r\u00e9gimen general de los funcionarios de carrera.<\/p>\n Excepcionalmente podr\u00e1 mantenerse a un candidato en el lugar ocupado originariamente en la bolsa, a los efectos de ser llamado cuando proceda, en caso de que documentalmente acredite la imposibilidad de ser nombrado por encontrarse en situaci\u00f3n de baja m\u00e9dica o baja por maternidad o cuando acredite encontrarse en situaci\u00f3n de alta o desempe\u00f1o de puestos de trabajo en otras Administraciones o empresas, debiendo comunicar la finalizaci\u00f3n del mencionado puesto de trabajo. El rechazo del nombramiento por causas justificadas y el cese por el resto de las causas legalmente previstas supondr\u00e1n la continuaci\u00f3n del aspirante en el \u00faltimo lugar de la Bolsa. Asimismo, en caso de sustituci\u00f3n por causa de baja por enfermedad, en caso de que el titular del puesto se incorpore al mismo y en el plazo inferior al mes se encuentre nuevamente en situaci\u00f3n de IT por reca\u00edda, se podr\u00e1 hacer el llamamiento a la misma persona que ven\u00eda realizando la sustituci\u00f3n, siempre y cuando no est\u00e9 ocupando otro puesto de trabajo por llamamiento.<\/p>\n SEGUNDA.-Requisitos de los aspirantes.<\/strong><\/p>\n Para ser admitidos a la realizaci\u00f3n de las pruebas selectivas los aspirantes deber\u00e1n reunir los siguientes requisitos:<\/p>\n Todos los requisitos anteriores deber\u00e1n reunirlos los aspirantes en la fecha en que finalice el plazo para la presentaci\u00f3n de instancias solicitando tomar parte en la Convocatoria.<\/p>\n TERCERA.-Igualdad de condiciones<\/strong>.<\/p>\n De acuerdo con lo establecido en la Ley 51\/2003, en las presentes pruebas ser\u00e1n admitidas las personas minusv\u00e1lidas en igualdad de condiciones que los dem\u00e1s aspirantes.<\/p>\n Los aspirantes minusv\u00e1lidos deber\u00e1n presentar certificaci\u00f3n de organismo oficial competente que acredite tal condici\u00f3n, as\u00ed como su capacidad para desempe\u00f1ar las tareas correspondientes a las plazas objeto de la presente convocatoria.<\/p>\n El Tribunal establecer\u00e1, para las personas con minusval\u00edas que as\u00ed lo soliciten, las adaptaciones y ajustes razonables de tiempo y medios para la realizaci\u00f3n de las pruebas. \u00a0A tal efecto los interesados deber\u00e1n presentar la petici\u00f3n correspondiente en la solicitud de participaci\u00f3n en la convocatoria.<\/p>\n CUARTA.-Incompatibilidades del cargo.<\/strong><\/p>\n Las comprendidas en la Ley 53\/1984, de 26 de diciembre de Incompatibilidades del Personal al Servicio de las Administraciones P\u00fablicas.<\/p>\n QUINTA.-Instancias.<\/strong><\/p>\n Las instancias solicitando tomar parte en el proceso se dirigir\u00e1n al Sr. Alcalde-Presidente de este Excelent\u00edsimo Ayuntamiento (Anexo I). Se presentar\u00e1n en el Registro General del Ayuntamiento (en horario de 8:00 a 14:30 horas de lunes a jueves y de 08:00 a 14:00 horas los viernes) en el plazo de 15 d\u00edas naturales, contados a partir del siguiente al de la publicaci\u00f3n de las presentes en la p\u00e1gina Web municipal y en el tabl\u00f3n de edictos del Excmo. Ayuntamiento.<\/p>\n En la solicitud los aspirantes deber\u00e1n manifestar que re\u00fanen todas y cada una de las condiciones exigidas. A la solicitud se acompa\u00f1ar\u00e1 la siguiente documentaci\u00f3n:<\/p>\n Se aplicar\u00e1n a las tarifas previstas las siguientes reducciones:<\/p>\n Los extremos anteriores deber\u00e1n ser objeto de justificaci\u00f3n por los aspirantes. En el caso de demandantes de Empleo, deber\u00e1n figurar como tales al menos un mes anterior a la fecha de la convocatoria, siendo requisito para el disfrute de la exenci\u00f3n que en referido plazo no hubiera\u00a0 rechazado oferta de empleo adecuado ni se hubiesen negado a participar en acciones de promoci\u00f3n, formaci\u00f3n o reconversi\u00f3n profesionales y que adem\u00e1s carezcan de rentas superiores, en c\u00f3mputo mensual, al Salario M\u00ednimo Interprofesional.<\/p>\n Las instancias tambi\u00e9n podr\u00e1n presentarse en la forma que determina el art\u00edculo 16 de la Ley 39\/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Com\u00fan.<\/p>\n SEXTA.-Admisi\u00f3n de los aspirantes.<\/strong><\/p>\n Terminado el plazo de presentaci\u00f3n de instancias, la Presidencia de la Corporaci\u00f3n aprobar\u00e1 la lista de aspirantes admitidos y excluidos, con indicaci\u00f3n de la causa de exclusi\u00f3n y ser\u00e1 expuesta en el Tabl\u00f3n de Edictos de la Corporaci\u00f3n y en la p\u00e1gina Web del excelent\u00edsimo Ayuntamiento de Colindres, concedi\u00e9ndose un plazo de cinco d\u00edas de acuerdo con lo dispuesto en la Ley 39\/2015, para la subsanaci\u00f3n de los posibles errores en las instancias presentadas.<\/p>\n Se entender\u00e1n como causas de exclusi\u00f3n no subsanables<\/u>:<\/p>\n Se entender\u00e1n como subsanables:<\/u><\/p>\n Asimismo, ser\u00e1 publicado anuncio en el Tabl\u00f3n de Edictos de la Corporaci\u00f3n, as\u00ed como en la p\u00e1gina Web del Excmo. Ayuntamiento de Colindres, con indicaci\u00f3n del lugar y la fecha de comienzo del ejercicio y la composici\u00f3n nominal del Tribunal Calificador. Los sucesivos anuncios se har\u00e1n p\u00fablicos en el Tabl\u00f3n de Edictos y en la p\u00e1gina Web del Ayuntamiento.<\/p>\n A los efectos del cumplimiento del art\u00edculo 5 de la Ley Org\u00e1nica 15\/1999, de 13 de diciembre, de Protecci\u00f3n de Datos de Car\u00e1cter Personal, los datos contenidos en la solicitud ser\u00e1n objeto de tratamiento automatizado por el Tribunal Calificador que deba juzgar la presente convocatoria, siendo su cumplimentaci\u00f3n obligatoria para la admisi\u00f3n a la misma, con el fin de facilitar el llamamiento de los seleccionados si fuere necesario.<\/p>\n S\u00c9PTIMA.-<\/strong>Tribunal Calificador.<\/strong><\/p>\n El Tribunal Calificador se constituir\u00e1 de la siguiente forma:<\/p>\n Presidente:<\/strong> Ejercer\u00e1 la Presidencia el vocal, nunca secretario, que se designe por mayor\u00eda de los miembros del Tribunal en su primera sesi\u00f3n, a la que deber\u00e1n asistir en su totalidad. En caso de empate tendr\u00e1 voto de calidad.<\/p>\n Vocales:<\/strong><\/p>\n Tres funcionarios de carrera del Excmo. Ayuntamiento de Colindres designados por la Corporaci\u00f3n.<\/p>\n Secretario<\/strong>: funcionario municipal, con voz y voto.<\/p>\n El Tribunal podr\u00e1 contar y nombrar con hasta un m\u00e1ximo de tres asesores para la realizaci\u00f3n de las pruebas tanto te\u00f3ricas como pr\u00e1cticas. Formar\u00e1n parte del Tribunal a todos los efectos indicados en la presente base.<\/p>\n Los componentes del Tribunal deber\u00e1n abstenerse de intervenir y los aspirantes podr\u00e1n recusarlos cuando concurrieran las circunstancias previstas en el art\u00edculo. 23 de la Ley 40\/2015.<\/p>\n Todos los miembros del Tribunal deber\u00e1n tener el mismo nivel de titulaci\u00f3n o superior al requerido en la presente Convocatoria, lo que deber\u00e1 comprobarse por el Secretario del Tribunal antes del inicio de las deliberaciones de la primera sesi\u00f3n. En caso de no reunir o no acreditar estos requisitos, deber\u00e1 suspenderse la sesi\u00f3n y en su lugar actuar\u00e1n funcionarios de carrera de esta u otra Administraci\u00f3n P\u00fablica que re\u00fanan tales condiciones de titulaci\u00f3n, nombrados por el Sr. Alcalde Presidente.<\/p>\n El Tribunal no podr\u00e1 estar formado mayoritariamente por funcionarios pertenecientes al mismo cuerpo de cuya selecci\u00f3n se trate.<\/p>\n Se nombrar\u00e1 el mismo n\u00famero de suplentes debiendo reunir las caracter\u00edsticas se\u00f1aladas anteriormente.<\/p>\n El Tribunal no podr\u00e1 constituirse ni actuar sin la asistencia de m\u00e1s de la mitad de sus miembros, debiendo estar presentes el Presidente y Secretario o, en su caso, quienes les sustituyen, y est\u00e1 facultado para resolver cuantas dudas puedan plantearse y adoptar los acuerdos precisos para el buen orden de la convocatoria en todo lo no previsto por las presentes Bases y dem\u00e1s normativa aplicable, siempre que sus decisiones no supongan modificaci\u00f3n de las presentes Bases. Para ello adoptar\u00e1 sus decisiones por mayor\u00eda mediante votaci\u00f3n, y en caso desempate decidir\u00e1 el Presidente con su voto.<\/p>\n El Tribunal podr\u00e1 disponer la incorporaci\u00f3n de asesores especialistas, con voz y sin voto, los cuales se limitar\u00e1n al ejercicio de su especialidad t\u00e9cnica.<\/p>\n Tambi\u00e9n podr\u00e1 disponer la incorporaci\u00f3n de personal de apoyo que en todo caso deber\u00e1 ostentar la condici\u00f3n de funcionario de carrera.<\/p>\n A efectos del r\u00e9gimen de asistencias previsto en el Real Decreto 462\/2002, de 24 mayo, sobre indemnizaciones por raz\u00f3n del servicio, el Tribunal y los asesores tendr\u00e1n la categor\u00eda tercera. En los mismos t\u00e9rminos ser\u00e1n retribuidos los asesores o personal de apoyo, en su caso.<\/p>\n OCTAVA.- Desarrollo de las pruebas.<\/strong><\/p>\n Para establecer el orden en que habr\u00e1n de actuar los aspirantes si el ejercicio no se pudiera realizar conjuntamente se estar\u00e1 al sorteo previsto en el Real Decreto 364\/1995, de 10 de marzo, celebrado por la Secretar\u00eda General para la Administraci\u00f3n P\u00fablica para el a\u00f1o 2017.<\/p>\n Los aspirantes ser\u00e1n convocados para el ejercicio en llamamiento \u00fanico. Salvo casos de fuerza mayor, invocados con anterioridad y debidamente justificados y apreciados por el Tribunal con absoluta libertad de criterios, la no presentaci\u00f3n de un aspirante al ejercicio en el momento de ser llamado, determinar\u00e1 autom\u00e1ticamente el decaimiento de su derecho a participar en el mismo ejercicio, quedando excluido, en consecuencia, del procedimiento selectivo.<\/p>\n El Tribunal podr\u00e1 en todo momento requerir a los aspirantes para que se identifiquen debidamente, a cuyo efecto habr\u00e1n de concurrir al ejercicio provistos del Documento Nacional de Identidad.<\/p>\n NOVENA.-Valoraci\u00f3n y ejercicio de la Convocatoria.-<\/strong><\/p>\n FASE DE OPOSICI\u00d3N<\/strong>:<\/p>\n Prueba te\u00f3rica: <\/strong>Consistir\u00e1 en contestar un cuestionario te\u00f3rico pr\u00e1ctico que contendr\u00e1 50 preguntas tipo test basadas en los contenidos de la totalidad del programa que figura como Anexo a las presentes Bases. El tiempo m\u00e1ximo para la realizaci\u00f3n de este ejercicio ser\u00e1 de sesenta minutos.<\/p>\n Para cada pregunta tipo test se propondr\u00e1n cuatro respuestas, siendo s\u00f3lo una de ellas la correcta. Los aspirantes anotar\u00e1n las contestaciones en las correspondientes hojas de examen.<\/p>\n Este ejercicio se valorar\u00e1 de 0 a 20 puntos siendo necesario para superarlo obtener un m\u00ednimo de 10 puntos. Cada respuesta correcta en las cincuenta preguntas tipo test puntuar\u00e1 0,40 puntos. Las respuestas en blanco o incorrectas no restar\u00e1n.<\/p>\n Antes de la prueba tipo test se realizar\u00e1 un dictado. Tal prueba se valorar\u00e1 de 0 a 5 puntos siendo necesario para superarlo obtener un m\u00ednimo de 2,5 puntos. Se restar\u00e1 0,10 por cada falta ortogr\u00e1fica (incluido los errores de acentuaci\u00f3n).<\/p>\n Prueba pr\u00e1ctica: <\/strong>Consistir\u00e1 en la realizaci\u00f3n de una prueba (que podr\u00e1 ser escrita o de ejecuci\u00f3n seg\u00fan decisi\u00f3n del Tribunal) basadas en los contenidos de la totalidad del programa que figura como Anexo a las presentes Bases. El tiempo m\u00e1ximo para la realizaci\u00f3n de este ejercicio ser\u00e1 de quince minutos.<\/p>\n Este ejercicio se valorar\u00e1 de 0 a 5 puntos siendo necesario para superarlo obtener un m\u00ednimo de 2,5 puntos.<\/p>\n FASE DE CONCURSO:<\/strong><\/p>\n La puntuaci\u00f3n m\u00e1xima que se podr\u00e1 lograr por los m\u00e9ritos alegados ser\u00e1 de 10 puntos.<\/p>\n Para la valoraci\u00f3n de tales m\u00e9ritos se tendr\u00e1n que acreditar mediante la presentaci\u00f3n de vida laboral y contrato de trabajo<\/u> (deben presentarse ambos documentos para que se valore la experiencia<\/u>). En el caso de las Administraciones P\u00fablicas tambi\u00e9n se podr\u00e1 acreditar mediante certificado de la entidad administrativa<\/u> donde se hayan prestado los servicios (en el caso de Administraci\u00f3n Local tendr\u00e1 que estar firmado por el Secretario\/a municipal).<\/p>\n \u00danicamente se valoraran cursos o estudios relacionados directamente con las funciones correspondientes al puesto de trabajo impartidos en centros oficiales. La relaci\u00f3n de la experiencia y los cursos con el puesto de trabajo ser\u00e1 acordada por el Tribunal a la vista de la documentaci\u00f3n que presente los solicitantes.<\/p>\n D\u00c9CIMA.-Calificaci\u00f3n del ejercicio.<\/strong><\/p>\n El ejercicio ser\u00e1 calificado conforme se ha indicado anteriormente, no formando parte de la Bolsa los aspirantes que no alcancen la puntuaci\u00f3n m\u00ednima exigida.<\/p>\n En caso de existir empate \u00e9ste se dirimir\u00e1 de la siguiente forma, por aquel aspirante que haya obtenido mayor puntuaci\u00f3n en el tipo test; en segundo lugar, mayor puntuaci\u00f3n obtenida respecto de la prueba pr\u00e1ctica, en tercer lugar atendiendo al criterio de la experiencia profesional, y, en caso contrario, por el orden conforme a la letra (LETRA \u00d1) para el sorteo de llamamiento a ex\u00e1menes que para el 2017 haya realizado la Administraci\u00f3n General del Estado y publicado en el BOE (BOE n\u00ba: 94, de 20 de abril de 2017).<\/p>\n Las calificaciones se har\u00e1n p\u00fablicas en el Tabl\u00f3n de Edictos de la corporaci\u00f3n y en la p\u00e1gina Web del excelent\u00edsimo Ayuntamiento de Colindres, al d\u00eda siguiente de efectuarse \u00e9stas.<\/p>\n DECIMOPRIMERA.- <\/strong>Relaci\u00f3n de integrantes de la Bolsa de Trabajo, presentaci\u00f3n de documentos y nombramientos.<\/strong><\/p>\n Terminada la calificaci\u00f3n de los aspirantes, el Tribunal har\u00e1 p\u00fablica en el Tabl\u00f3n de Edictos de la Corporaci\u00f3n y en la p\u00e1gina Web del excelent\u00edsimo Ayuntamiento de Colindres la relaci\u00f3n de integrantes de la Bolsa de Trabajo por orden de puntuaci\u00f3n. El Tribunal Calificador elevar\u00e1 a la Presidencia de la Corporaci\u00f3n, propuesta para que proceda a la aprobaci\u00f3n de la Bolsa de Trabajo.<\/p>\n Se proceder\u00e1 al nombramiento de los aspirantes en los t\u00e9rminos y por los motivos se\u00f1alados en la Base Primera mediante notificaci\u00f3n de la resoluci\u00f3n que acuerde tal nombramiento otorg\u00e1ndose un plazo de diez d\u00edas naturales para la toma de posesi\u00f3n, a contar desde el siguiente al que le sea notificado el nombramiento. Si el aspirante no lo hiciera en el plazo se\u00f1alado sin causa justificada, quedar\u00e1 en la situaci\u00f3n de cesante produci\u00e9ndose los efectos se\u00f1alados en la Base Primera.<\/p>\n Las personas aspirantes que finalmente se nombren aportar\u00e1n ante el Ayuntamiento, en el Registro General, dentro del plazo de cinco d\u00edas naturales desde el d\u00eda siguiente a la recepci\u00f3n del nombramiento los documentos acreditativos de las condiciones de capacidad y requisitos exigidos en la convocatoria y que son los siguientes:<\/p>\n Si no lo hiciera dentro del plazo se\u00f1alado, salvo causa de fuerza mayor, quedar\u00e1n anuladas todas sus actuaciones.<\/p>\n El aspirante propuesto que tuviera la condici\u00f3n de funcionario p\u00fablico est\u00e1 exento de justificar las condiciones y requisitos acreditados ya en su anterior nombramiento, debiendo presentar \u00fanicamente certificaci\u00f3n del organismo de quien dependa, acreditando su condici\u00f3n y dem\u00e1s circunstancias exigidas que consten en su expediente personal.<\/p>\n DECIMOSEGUNDA.- <\/strong>Cese.<\/strong><\/p>\n Dado el car\u00e1cter de interinidad de los nombramientos, los aspirantes que finalmente sean nombrados, cesar\u00e1n por las causas previstas en los art\u00edculos 10 y 63 de la Ley 7\/2007, de 12 de abril y dem\u00e1s causas previstas en la legislaci\u00f3n vigente.<\/p>\n DECIMOTERCERA.-<\/strong>Ley reguladora de la Oposici\u00f3n.<\/strong><\/p>\n El s\u00f3lo hecho de presentar instancia solicitando tomar parte en esta oposici\u00f3n constituye sometimiento expreso de los aspirantes a las Bases reguladoras de la misma, que tiene consideraci\u00f3n de Ley Reguladora de esta Convocatoria.<\/p>\n La presente convocatoria y sus anexos se regir\u00e1n por las disposiciones que le sean aplicables de las contenidas en los textos legales; Real Decreto Legislativo 5\/2015, de 30 de octubre, Ley 30\/84, de 2 de agosto, modificada por la Ley 23\/88, de 28 de julio, Ley 7\/85, de 2 de abril y disposiciones del R.D.L.781\/86, de 18 de abril, R.D. 896\/91, de 7 de junio, por el que se establecen las reglas b\u00e1sicas y los programas m\u00ednimos a que debe ajustarse el procedimiento de selecci\u00f3n de los funcionarios de la Administraci\u00f3n Local, y con car\u00e1cter supletorio el R.D. 364\/1995, de 10de marzo, y dem\u00e1s legislaci\u00f3n aplicable. La presente convocatoria, bases y cuantos actos administrativos de ella se derivan y de la actuaci\u00f3n del Tribunal Calificador, podr\u00e1n ser impugnados por los interesados en los casos, forma y plazo establecidos en la Ley del Procedimiento Administrativo Com\u00fan<\/p>\n ANEXO I\u00a0 Modelo de solicitud<\/strong><\/p>\n \u00abD\/D\u00f1a______________________________________________, con DNI n\u00famero ________________________, con domicilio a efectos de notificaci\u00f3n en la calle _____________________________________________de _________________________ c\u00f3digo postal _________________, y tel\u00e9fono n\u00famero______________________________,<\/p>\n \u00a0<\/strong>EXPONE:<\/strong><\/p>\n Que enterado\/a de la convocatoria para la formaci\u00f3n de una bolsa de Personal de Limpieza, con car\u00e1cter de funcionario interino, y por el sistema de Concurso-Oposici\u00f3n libre, deseo participar en dicha selecci\u00f3n y con tal objeto manifiesto que:<\/p>\n 1.- Re\u00fano todos y cada unos de los requisitos exigidos de la convocatoria, referidas a la fecha de la finalizaci\u00f3n del plazo se\u00f1alado para la presentaci\u00f3n de la instancia, en las BASES que declaro conocer.<\/p>\n 2.- Me comprometo en el caso de obtener la plaza a prestar juramento o promesa de conformidad con el Real Decreto 70\/1979.<\/p>\n Igualmente y para que la presente solicitud sea admitida a tr\u00e1mite adjunto los siguientes documentos:<\/p>\n En ______________________, a ____, de_______, de_____<\/p>\n <\/p>\n Sr. Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Colindres\u201d<\/strong><\/p>\n Anexo II Temario<\/strong><\/p>\n Colindres, a 17 de febrero de 2020.<\/p>\n EL ALCALDE,<\/p>\n Javier Incera Goyenechea.<\/p>\n Descargar las bases en formsto pdf.<\/a><\/p>\n\n
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